研修にカラーブランディングを導入する利点
研修、特に再就職支援やキャリア形成において、カラーブランディングを導入するメリッ
キャリア教育ご担当者様へ
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これから働きたい方へ「就活カラーセミナー」
女性再就職支援オンラインセミナーの講師を担当させていただきました。これから「また
ビジネスパーソンに向けたパーソナルブランディング
「未来のわたしをデザインする キャリアプロジェクト」第6回［わたしプロデュース！
マナー研修で解決しきれない本当の課題
サービス業や窓口業務など、人と接する部署の研修として「マナー・接遇」をテーマにし
レディGO！ワクワク塾 登壇レポート
家事や育児に追われて、気が付いたら自分の事が後回し！ゆくゆくは何かをしたいと思う
社内の課題チームで解決
社内のブランディング浸透に課題を感じているご担当者さまへ ・社員が経営理念に関心
即実践したくなる！カラーコミュニケーション（研修）
全国生命保険労働組合連合会（生保労連）@大阪 にて研修を担当させていただきました
[セミナー] 社内コミュニケーションの活性化
平均して月５社ほど、新規の企業さまと面談をしています。小規模から大企業まで業種も
相手の心を動かす！カラーコミュニケーション（研修）
全国生命保険労働組合連合会（生保労連）＠東京 にて研修を担当させていただきました
未来のわたしをデザインする キャリアプロジェクト
公益財団法人東京しごと財団が主催するキャリアプロジェクトにて講師を務めさせていた