相手の心を動かす!カラーコミュニケーション(研修)
全国生命保険労働組合連合会(生保労連)@東京 にて研修を担当させていただきました
主体性を引き出すキャリア教育・人材育成・組織ブランディング。
視点が変われば、課題は新たな可能性へ変わります。
私たちは、その可能性を“人が動く仕組み”として現場へ実装します。
「STERAUMがつくる変化」
01 行動が始まる
考えるだけで止まっていたことが、
具体策になり、行動が始まる。
02 人が育つ
現場が自走し、
人が育つ。
03 仕組みが残る
一過性で終わらず、
再現できる仕組みが残る。
「人が育たない」
「想いが伝わらない」
「良い取り組みが社会に届かない」
企業・行政・学校が抱える
「人・組織・伝える」の課題を捉え、
企画から実行までプロデュースします。
テレビ局ディレクターとして1,000人以上を取材した経験から、「人を見る力」と「伝える力」を強みに、現場で人が動く仕組みをつくっています。
人の魅力を、社会に届くカタチへ。
まだ、伝わっていない価値はありませんか?
実績
全国生命保険労働組合連合会(生保労連)@東京 にて研修を担当させていただきました
日本ロレアル株式会社様が運営されている『ロレアル ビジネス スクール(LBS)』
人を動かすのは、言葉にならない「空気」 「良い企画なのに、なかなか社内に浸透しな
八王子市男女共同参画センター・八王子市生涯学習センター主催の講座「『色』から見る
2026年9月10日(木)、クリエイトホール(八王子市)にて、女性向け講座「『色
就職活動では、「もっと企業を調べなければ」「もっと情報を集めなければ」と考えがち
先日、役員を務めている法人会女性部会の活動の一環として、児童館で小学生を対象とし
8月29日(土)、東村山市で開催する「自分らしく輝くための印象戦略 ~カラーコー
海外で仕事をするようになって、気づけば9年。 先日、仕事で海外へ行ってきました。
東京都私立下北沢成徳高等学校の1・2年生を対象とした進路ガイダンスにて、「女性の
「将来、何になりたい?」 中学生になると、そんな質問をされることが増えてきます。
出張帰りの飛行機、私は機内で、ひたすらTOEICの単語帳を開いていました。 覚え