いい人から、選ばれる人へ
「変わりたい。でも、正直怖い。」 これは、多くの経営者が口にしない本音ではないで
投稿者: steraum
若手の「育ち方」が変わってきた
「最近の若手は主体性がない」「指示待ちが多い」こうした声は、多くの企業で聞かれま
21の仕事から見えたキャリアの選び方
キャリア教育の講師として、中学校での登壇機会をいただいています。これまで社会人と
そのスーツ、“今のあなた”に合っていますか？
そのスーツ、本当に“今のあなた”に合っていますか？ 就活といえば、黒のリクルート
イベントは「設計」で9割決まる
東京・多摩エリアの企業25社が集結した体験型合同企業説明会「しごと博覧会」にて、
「なんでできないの？」がチームを壊す
大学時代、私は体育会ラクロス部で主将を務めていました。 きっかけはとても軽いもの
空気が重くなる会議、その理由
先日、子どもの学校の保護者懇親会で、「海外と日本の会議の違い」について話が盛り上
「言っているのに伝わらない」組織のコミュニケーション
「マニュアルを作ったのに、みんなが活用してくれない」 「何回も言っているのに、な
なぜ今、キャリア教育に「ブランディング思考」が必要なのか
先日、高校生の卒業制作展を見て、改めて「伝える力」を学ぶ教育について考えました。
学生が自分の可能性を言語化するセミナー
日本財団の18歳意識調査によりますと、日本の若者は『将来に夢を持っている割合』『