研修・セミナー・講演

人が動き出すための学びの設計

講演・研修テーマ（例）
＜管理職研修・チームビルディング・リーダー研修向け＞
①1000人のインタビューから学んだ対話の力
ー組織のコミュニケーションを変える対話とはー
② 良かれと思った改革で社員が辞めた話
ー組織改革で本当に必要なコミュニケーションー

＜若者・キャリア教育向け＞
③ 対話で見つける自分の強み
ーモヤモヤが自信に変わる３つのアプローチ
④個人と組織のブランディング
ー自分の強みを見つけ、組織の価値を言語化する方法

＜企業研修・接客業・教育機関向け＞
⑤色で変わるコミュニーション
ー色彩心理を活用し、相手に伝わるコミュニケーションを学ぶ

内省と対話からはじまるパーソナルブランディング
自分の言葉を持ち、納得して選択するための土台づくり
□ 自分らしさを引き出すブランディング
□ 自分のトリセツをつくる
□ 魅力発見・自己理解ワークショップ
□ 私らしい働き方・キャリアの考え方

相手とつながり、心を動かす〈コミュニケーション設計〉
想いや価値を、相手に届く形に翻訳する
□ カラーコミュニケーション
□ 自己紹介・自己表現
□ 対話力・伝え方
□ 関係性が立ち上がる第一印象

理念や価値観を、現場の行動につなげる〈組織・場づくり〉
掲げる理念を、日々の判断や行動に活かすために
□ 採用ブランディング
□ 組織内コミュニケーション
□ オフィス環境・色彩戦略
□ 販売・サービスの価値設計

上記の内容は、研修・セミナー・講演など、目的や人数、時間に応じた形式でご提供しています。「どの形式が合うかわからない」という段階でもどうぞお気軽に。
初回の相談は無料です（60分）
お問い合わせフォームよりお気軽にご相談ください。